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夜间执勤弊端多,如何有效保障夜间执勤?

发布时间:2018-10-24  点击量:
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 夜晚是各类盗窃案件的高发期。可传统的保安执勤方式,将门卫与巡逻分开,门卫是门卫,巡逻是巡逻,互不牵扯,造成“各管一方”的局面,时间一长,值夜班的门卫或巡逻队员往往会感到单调、困倦、疲惫,警惕性下降,甚至发生睡岗等违纪现象。
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夜间安保工作的重点在巡逻上,但由于一些单位巡逻区域、路线和时间的固定性,加上个别队员麻痹大意,很容易被犯罪分子掌握规律,抓住漏洞,使客户的财产安全无法得到有效的保障。针对夜间勤务存在的诸多问题和弊端,在实践中,有以下几点成功的经验可供参考:
 
 
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合理调整交接班时间。可依据客户单位的工作时间和防范重点,将交接班时间适当提前或延后,这样一方面相对缩短了夜班执勤时间,使夜班队员可以充分的休息,执勤时精力更为充沛,另一方面增加了保安勤务的针对性,提高了工作效率
 
 
2
 
建立健全门卫、巡逻值班登记制度,将夜间的门卫与巡逻视为一个整体,不再划分专门的门卫与巡逻队员,同时,实行门卫值勤与巡逻值勤交叉互换的方法,轮流巡逻,轮流门卫,经过这样的调整,既避免了队员长时间巡逻造成的困乏,又可预防门卫出现睡岗,从而减少了违纪现象的产生。
 
 
3
 
对一些较大的区域,可采取增加巡逻次数、不定时和不定线巡逻、分散蹲点和蹲点与巡逻相搭配等方法。以往的巡逻,一般只局限在防范部位的内部或周边范围,属于被动防护,当人员充足时,还可抽调队员主动的在外沿巡察,内外结合,使犯罪分子无可乘之机。
 
 
 
 
4
 
实行巡逻签到的方法,即在客户单位重点防范部位和巡逻必经路线设置若干签到本,规定巡逻时间和次数,要求巡逻队员进行详细登记。这样,既方便了查勤查哨,又杜绝了巡逻队员弄虚作假、“走马观花”的现象,间接降低了案件发生的机率。
 
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   保安服务场所所涉及各行各业,尤其是社区、写字楼、金融单位、工厂、大型商贸市场等夜间治安情况复杂的服务单位,除加强队员责任心外,执勤方式应根据具体工作环境灵活安排,考虑多方面因素,必须时还需加以改革创新,切忌死搬教条,一成不变。

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